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Méthodes – Amélioration Continue F/H

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Qualité et Environnement, vos missions seront :

Missions

Participer au procédé de production
Être la personne « Ressource » dans les ateliers, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité
Engager des actions préventives et correctives si besoin
Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices
Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification
Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème
Amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts…)
Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité)
Créer et mettre à jour les cartes de contrôle
Etablir les dossiers Qualité
Réaliser des audits au regard d’un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning)
Prise en charge de la Qualité Fournisseurs pour les nouveaux projets et la qualification
Responsable du passage statut projet à vie série.

Profil

Ingénieur avec première expérience réussie
Maîtrise de l’anglais impérative.
Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se)

Poste proposé

Type de contrat : CDI / forfait jour
Salaire : A partir de 32 691 € annuel brut sur 13 mois
Avantages :
RTT

Entreprise à taille humaine

Participation

Pas ou peu de déplacements

A pourvoir dès que possible

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Sandrine LEROY, Responsable des Ressources Humaines et communication par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Soudeur - Chaudronnier F/H

Missions

Mise en œuvre des soudures indiquées par les instructions et documents techniques
Ajustement des paramètres du poste à souder (ampérage, débit de gaz, Ø tungstène …)
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure
Opérations de reprise ou de finition
Mise en forme des flancs de tôle perforée (presse plieuse, rouleuse)
Lecture de plan et des documents techniques

Profil

Expérience exigée en soudure TIG INOX de préférence sur épaisseur fine (de 0.5mm à 10mm)
Connaissance des différents matériaux avec une majeur sur l’inox
Être organisé, minutieux, autonome et rigoureux.
Apprécier le travail d’équipe en atelier
Maitriser le brasage à la flamme et/ou la soudure plasma serait un plus

Qualifications :

QS ISO9606, QS ASME IX … toutes qualifications sont étudiées

Poste proposé

Type de contrat : CDI
Salaire : A partir de 1668.37 € brut mensuel
Avantages :

Entreprise à taille humaine

13^ème mois

Participation

Missions variées et intéressantes

Pas de déplacements

A pourvoir dès que possible

Leader Logistique F/H

Missions opérationnelles

Gérer les commandes clients : enregistrement, accusé de réception, vérifier les prix, alerter en fonction du prix/volume et du dernier coût (aucune baisse de prix sans l’accord de la Direction)
Verrouiller les engagements clients (Prix / Volume), Facturer les clients, Communiquer avec les clients : tenue des délais, prévisions…
Gérer les priorités, Faire la planification
Suivre la sous-traitance et suivre les transporteurs
Suivre quotidiennement l’état d’avancement des commandes, suivre les expéditions (express, transports spéciaux)
Participer à l’élaboration du PIC
Valider les contrats logistiques
Accompagner la qualité dans la gestion des Non-Conformités (transport, retour, suivi de production, renvoi…)
S’assurer de l’alimentation du client en Produits Finis pour éviter les ruptures
Gérer les stocks consignataires
Lancer les Ordres de Fabrication (Produits finis et sous-ensembles)
Relancer les approvisionnements (fournisseurs)
Piloter les niveaux de stocks sur votre portefeuille clients
Optimiser les flux
Participer à l’amélioration de notre ERP
Participer au bon fonctionnement du magasin
Rédiger et mettre à jour les procédures en accord avec le responsable
Analyser et suivre les coûts autres que les indicateurs du tableau de bord
Participer à des projets d’amélioration continue

Missions fonctionnelles

Management d’équipe
Membre du comité de direction
Suivi des indicateurs et d’un plan d’amélioration
Fiabiliser les stocks (inventaire + inventaire tournant)
Piloter les niveaux de stocks sur l’ensemble du service logistique
Négociation annuelle des achats de transport

Profil

Profil BAC +2 ou +3
Une expérience significative serait un atout
Maîtrise de l’anglais indispensable.
Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel et d’un sens du contact client.

Poste proposé

Type de contrat : CDI / forfait jour
Salaire : A partir de 32 691 € annuel brut sur 13 mois
Avantages :
RTT

Entreprise à taille humaine

Participation

Pas ou peu de déplacements

A pourvoir dès que possible

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Manon DELATTRE, Responsable des Ressources Humaines et communication par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Méthodes – Amélioration Continue F/H

Missions

Assister le Bureau d’Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires
Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés
Assister la Production dans la résolution de problèmes d’ordre techniques
Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l’implantation de machines et l’organisation du travail de chaque poste dans l’atelier
Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production
Concourir à la productivité attendue
Etablir un cahier des charges fonctionnelles (redites ?)
Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process…)
Mise à jour des gammes selon les analyses de données informatisés et remontées d’information terrain
Former les opérateurs à l’utilisation de moyens nouveaux ou modifiés
Améliorer l’ergonomie des postes dans un objectif d’efficacité

Profil

De BAC +2 avec expérience significative ou Ingénieur avec première expérience réussie.

Expérience dans le poste : Minimum 2 ans

SAVOIR :

Connaissances techniques - outillages
Connaissances en procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle
Connaissances en informatique
Maîtrise de la langue anglaise
Connaissances ERP + maitrise CAO (SolidWorks)
Connaissances du domaine AERO et/ou AUTO
Connaissances des normes ISO 9001 (Qualité) / EN9100(AERO) / IATF 16949 (AUTO) / 14001(Environnement) serait un atout
Maitrise des procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle serait un atout

SAVOIR-FAIRE :

Gestion de dossiers
Gestion d’un projet
Amélioration sur l’efficacité du personnel et des machines
Synthèses
Résolution de problèmes (5 Pourquoi, 5M, …)
Outils d’amélioration (5S, SMED,…)

SAVOIR-ETRE :

Capable de gérer les urgences en interne et en externe
Capacité d'animation
Disponibilité
Ecoute des opérateurs
Capacité à alerter et à communiquer
Être rigoureux, autonome et impliqué

Poste proposé

Type de contrat : CDI / forfait jour
Salaire : A partir de 32 681 € annuel brut sur 13 mois
Avantages :
RTT

Entreprise à taille humaine

Participation

Déplacements ponctuels

A pourvoir dès que possible

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Soudeur - Chaudronnier F/H

Leader Logistique F/H

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